lunes, 4 de abril de 2011

Entrevista :)

Una situación en la que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra
  • Escucha atentamente. Si sientes que la pregunta no está clara, puedes pedir cortésmente que te la clarifiquen.

  • Antes de contestar, tómate una pequeña pausa para considerar todos los antecedentes, de tal manera de dar una respuesta sustanciada.

  • Siempre intenta ofrecer información constructiva y positiva.

  • Ve directo al "grano". Puedes luego preguntarle al entrevistador si requiere que te extiendas más.

  • No te expongas a áreas en las que puedas tener dificultades.

  • Mantén la atención y el foco en la entrevista.

  • Siempre responde con la verdad, pero no des más información que la solicitada, sobretodo si esta pudiera ser no favorable.
  • Encuesta :)

    Una encuesta es conjunto de cuestiones normalizadas dirigidas a una muestra representativa de población o instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos específicos.
    Técnica cuantitativa que consiste en una investigación realizada sobre una muestra de sujetos, representativa de un colectivo más amplio que se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos estandarizados de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población.

    Meta :)

    La meta es uno de los pasos que se deberán dar para alcanzar tu objetivo(fin). La dificultades que podrias encontrar, es la falta de medios para lograrla.
    OBJETIVO= FIN A ALCANZAR
    META= PASOS A CUMPLIR PARA LOGRAR EL OBJETIVO.

    Generaciones Laborales :)

    Generacion                                                           caracteristicas

    TRADICIONALISTAS:        RESPETO & SACRIFICIO              1922- 1945
    BABY BOOMERS:               ESTATUS & WORK-AHOLIC         1946-1964
    X:                                            SELF-BRANDING & FLEXIBILIDAD  1965-1980
    Y:                                            COLABORACIÓN E INNOVACIÓN      1981-2000
    Z:                                            TECNOLOGICAMENTE CONECTADOS & LÍDERES  2000-20...

    http://translate.google.com.mx/translate?hl=es&langpair=en%7Ces&u=http://www.fdu.edu/newspubs/magazine/05ws/generations.htm

    LOGO CEC :)

    domingo, 3 de abril de 2011

    como cambio con la eleccion de carrera

    Nosotras lo relacionamos de la siguiente marea el señor Arnoldo no estaba seguro de que es lo que queria estudiar al principio y tampoco nacio sabiendo que iba a conveertir en un empresario exitoso ni que iba a tener lo que ahora tiene ni ser lo que ahora es.
    El tambien es un lider positivo y es un ejemplo a seguir, ya que el no olvida sus raices ni olvida de donde comenzo y busca ayudar a los demas.
    Asi mismo va a ser cuando eescojamos nuestras carreras ya que debemos buscar ser los mejorees en cualquier cosa que queramos.